Не секрет, что люди переходят в другую компанию в основном из-за зарплаты.💰
Но в интервью люди часто говорят, что хотят поменять всю свою работу на новые возможности.📈
Что это значит? Им плевать на зарплату?🤷
«Но это не единственная причина». Ты можешь сказать.
Да, я соглашусь с этой идеей.
Честно говоря, если я решу перейти в другую компанию из-за зарплаты, я прокомментирую это как другие.😅
Но сегодня я хочу поговорить о смене места работы, что другие могут подумать и сказать по этому поводу. Плюсы и минусы и т.д.➕➖
«Почему ты хочешь сменить работу, тебе здесь некомфортно?»😑
«Просто будь благодарен, что у тебя есть эта работа, и даже не думай никуда идти».
Кто-нибудь говорил вам подобные вещи?
Если да, то позволяли ли вы когда-нибудь заставить вас отказаться от другого предложения о работе и оставить хорошую возможность?
Я сделал. Несколько лет назад, когда я был слишком молод, я позволил людям заставить меня чувствовать себя виноватым за то, что я перешел в другую компанию и отклонил несколько предложений в течение года. И могу сказать, что помню это как хороший урок на всю свою дырявую жизнь.😏
Поговорим о его плюсах и минусах.
Работа над разными проектами дает вам несколько вариантов, таких как
- интерес к своей работе и производительность (я упомянул эти две вещи вместе, потому что на мой взгляд они связаны) — новый проект заинтересует вас и откроет второе дыхание, которое повысит вашу производительность, 💻
- новые знания — для работы над новым проектом вам нужно освоить новые технологии, которых вы не знаете, вам нужно изменить свое мышление для решения новых задач,🎓
- сеть — новая компания означает новых людей и большую социальную сеть. Очень важно иметь хорошую социальную сеть.
- зарплата - переход в другую компанию повысит вашу зарплату (придется ждать два-три года во всей вашей компании, чтобы увеличить вашу зарплату настолько, насколько вы можете добиться, перейдя в другую компанию).💸
Но это не значит, что нужно очень часто менять компанию, ведь есть и минусы.
- плохое знание — часто меняя компании, вы не сможете полностью понять его и технологии, поэтому у вас будет опыт работы с разными технологиями, но его будет слишком мало, а знаний о нем у вас будет мало.📖
- история неудачного опыта — прежде чем нанимать нового человека, компании изучают его/ее опыт. А если они увидят, что вы проработали в компаниях слишком мало, то подумают, что у вас трудности с человеческим контактом, или если кто-то предложит вам чуть большую зарплату, вы снова поменяете компанию. Поэтому, если у них есть два кандидата, они выберут другого. 🔎
Плюсов и минусов больше, но на мой взгляд, это основные.
Многие из нас до сих пор ищут то, на чем можно сосредоточиться, и чувствуют себя комфортно, работая над этим. Так что смена компании — это не плохо.
Я не говорю, что нельзя долго оставаться в компании.🙅
Все мы знаем, что бизнес есть бизнес, а жизнь есть жизнь.
В бизнесе люди приходят и уходят.
Как хороший человек, уезжая, вы должны быть уверены, что передали знания своим колледжам и закончили незаконченную работу. И уход из компании не означает, что вы станете врагами со своими коллегами/работодателями.🤝
Я хочу дать совет.
«Не позволяйте людям решать за вас, что правильно, а что нет.
Сосредоточьтесь на себе, своих целях и карьере.
Делайте то, что ваше сердце и разум считают нужным.
Иди и найди свое идеальное место.”🚀
Надеюсь, этот пост поможет кому-то не ошибиться в выборе.
Спасибо за чтение.
Тигран Варданян.
