Human Assets платит за довольно много возможностей внутри корпорации, от найма и адаптации до преимуществ и начисления заработной платы. И, как и в случае с ИТ, в этих задачах есть ряд повторяющихся задач. Вот почему корпорации все больше склоняются к автоматизации управления персоналом, чтобы использовать время своих групп с большей пользой.