Известная цитата гласит, что путь в тысячу миль начинается с одного шага. Разработчики, стремящиеся получить работу своей мечты, начинают с важного шага — сделать свое резюме максимально безупречным.

Не секрет, что менеджеры по найму просматривают резюме примерно шесть-семь секунд, а затем отбрасывают резюме, не соответствующие их стандартам. Как инженер-программист, вы знаете, что у вас есть навыки, чтобы получить должности, которые вы видели в объявлениях о вакансиях, на которые вы подавали заявку, но вы не получили ответа ни от одной из них.

Может быть, пришло время спросить себя, достаточно ли хорошо написано ваше резюме, чтобы попасть на первое телефонное собеседование.

Если вы впервые пишете резюме или считаете, что ваше резюме не работает так, как вы хотите, проверьте, не совершали ли вы какие-либо из этих часто встречающихся ошибок при написании резюме.

1. Плохая компоновка и форматирование

То, как выглядит ваше резюме, так же важно, как и то, что в нем содержится. Первое, что любой рекрутер заметит в резюме, — это макет и форматирование. Рекрутеры просматривают сотни резюме еженедельно, и они не захотят просматривать визуально слишком загруженное резюме.

Если вы хотите, чтобы потенциальные работодатели прочитали содержание вашего резюме, обязательно потратьте время и усилия на то, чтобы оно выглядело хорошо.

НЕТ

  • Тексты от края до края.
  • Несовместимые шрифты и размеры шрифтов.
  • Различные стили маркеров.
  • Слишком много жирного шрифта и подчеркивания.
  • Нет единого выравнивания и интервала.

DO

  • Используйте один и тот же шрифт во всем своем резюме, предпочтительно Calibri или Verdana, поскольку они выглядят более свежими для глаз по сравнению с использованием Times New Roman.
  • Используйте маркеры, чтобы выделить навыки и достижения.
  • Используйте детали, выделенные жирным шрифтом, экономно.
  • Соблюдайте выравнивание и расстояние.
  • Создайте однодюймовые поля и примените одинаковые интервалы между строками и абзацами.

2. Опечатки и другие грамматические ошибки

Эта ошибка может показаться очевидной, и да, это так. Помните, ваше резюме продает вас вашему потенциальному работодателю. Рекрутеры могут читать между строк и делать не очень благоприятные выводы, например: вы непрофессиональны, ленивы или плохо общаетесь.

НЕТ

  • Орфографические ошибки.
  • Неправильное употребление предлогов.
  • Использование там/их/они неправильно.
  • Поменяйте местами использование your и you’re.
  • Добавление апострофов, даже если они не нужны.

DO

  • Используйте приложение или программное обеспечение для набора текста, чтобы проверить орфографию, грамматику, четкость, пунктуацию, вовлеченность, ошибки доставки и т. д.
  • Попросите члена семьи или друга просмотреть ваше резюме, чтобы дать вам обратную связь.

3. Универсальный подход

Сегодня универсальное резюме больше не работает. Они слишком общие, общие и часто расплывчатые. Адаптируйте свое резюме к положению, чтобы выделиться из моря приложений.

Несоответствие вашего резюме должности, на которую вы претендуете, посылает неверные сигналы рекрутерам и свидетельствует об отсутствии усилий и интереса. Этот тип резюме показывает мышление соискателя «подойдет любая работа». Вы бы не хотели, чтобы менеджеры по найму думали о вас так.

НЕТ

  • Детализация всех ваших навыков, включая, возможно, слесарное дело и вышивку крестиком.
  • Общий шаблон резюме по образцу онлайн-образца.
  • Не хватает модных словечек, перечисленных в объявлении о вакансии.

DO

  • Найдите время, чтобы изучить опубликованный список вакансий и адаптировать свое резюме в соответствии с требованиями, которые ищет компания.
  • Выделите имеющиеся у вас технические и межличностные навыки, которые соответствуют всем требованиям.
  • Обязательно используйте модные словечки, используемые в объявлении о вакансии, в трех основных разделах вашего резюме: резюме профиля, основные компетенции или сильные стороны и опыт работы.

4. Слишком длинные или слишком короткие сокращения опыта работы

Этот раздел может показаться запутанным, но выслушайте нас. Многие соискатели помещают слишком много информации на одну страницу, что вынуждает их упускать из виду впечатляющий опыт работы. Другие болтают о ненужном или не относящемся к делу опыте.

Общее правило: резюме не должно превышать двух страниц. Когда вы пишете свое резюме, спросите себя, будет ли этот опыт работы продавать вас и приведет ли вас к собеседованию, если нет, не вставляйте его.

НЕТ

  • Не в хронологическом порядке.
  • Опыт работы, который не подчеркивает ваши технические, межличностные навыки или что-либо, имеющее отношение к должности.
  • Выделив только свои обязанности.

DO

  • Расположите свой опыт работы в хронологическом порядке, чтобы его было легче усвоить и он был более актуальным для читателя.
  • Не пишите книгу, чтобы объяснить весь ваш технический опыт. Говорите кратко и прямо.
  • Включите сведения и опыт, относящиеся к должности, на которую вы претендуете, и убедитесь, что они соответствуют описанию вакансии.
  • Используйте глаголы действия. Обсудите свои значительные достижения, выполняя обязанности, чтобы показать, насколько хорошо вы справляетесь со своей работой.

Примечание. Если у вас нет предыдущего опыта работы, вы можете указать свое образование и другое пройденное обучение. Вы также можете включить свой выпускной проект, дипломную работу и другие результаты обучения. Обсудите, чего вы достигли во время учебы в колледже и обучения.

5. Используйте эти КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

Давайте более подробно рассмотрим модные слова или ключевые слова.

Большинство рекрутеров просто просматривают резюме на наличие соответствующего опыта, поэтому наличие ключевых слов выделяет ваше резюме среди всех других кандидатов. Использование ключевых слов привлекает внимание менеджеров по найму, поскольку они соответствуют описанию вакансии.

Кроме того, имейте в виду, что некоторые компании предварительно сканируют заявки в электронном виде с помощью систем отслеживания кандидатов (ATS), которые специально проверяют ключевые слова и фразы, связанные с работой.

НЕТ

  • Случайные ключевые слова, не связанные с позицией.
  • Впишите в свой опыт работы только ключевые слова, такие как Python, PHP, обеспечение качества, шестилетний опыт и т. д.

DO’s

  • Ознакомьтесь с навыками и опытом, которые требуются для должности. Исследуйте ключевые слова, которые вы можете использовать.
  • Не просто пишите ключевые слова; используйте их в предложениях, чтобы описать свои навыки и то, чего вы достигли, используя эти навыки.
  • Включите все основные требования к навыкам, которые у вас есть, в разделе навыков и добавьте несколько дополнений.
  • Включите программное и аппаратное обеспечение, которым вы пользовались. Исследуйте и используйте только самые узнаваемые термины, чтобы ваше резюме было удобочитаемым для ATS.

Примечания. Если у вас нет опыта работы, вы можете указать ключевые слова в своем образовании и другом опыте обучения.

6. Адрес электронной почты

Вы можете быть настолько бестолковыми и свободолюбивыми в своей личной жизни, сколько захотите, но, пожалуйста, пощадите свое электронное письмо с поиском работы. Да, я обращаюсь к вам, [email protected].

Ваша электронная почта — это один из ваших профессиональных образов, который нарисует ваше резюме, тот, который увидят рекрутеры. Вы бы не хотели, чтобы рекрутеры съеживались и думали, что вы слишком ленивы, чтобы создать профессиональный имидж. Создайте правильное впечатление и доверие с вашим адресом электронной почты.

НЕТ

  • Использование кодовых имен в качестве имени пользователя или адреса электронной почты.
  • Использование чрезмерных знаков препинания, таких как дефисы и точки.

DO

  • Используйте простой адрес электронной почты, используя свое настоящее имя, чтобы его было легко запомнить. Вы можете использовать только имя, имя и фамилию, первое имя и фамилию или полное имя.
  • По возможности избегайте использования чисел.
  • Будьте осторожны с пунктуацией; ограничьте символы подчеркивания и точки только одним.

7. Ссылки

Предполагая, что вы отправляете свое приложение онлайн, добавление ссылок допустимо.

Разработчики программного обеспечения должны включать ссылки на ваш профиль LinkedIn и различные проекты, которые вы создали. Вы должны быть внимательны при добавлении этих ссылок.

НЕТ

  • Использование полных ссылок и отсутствие гиперссылок на ваши ссылки.
  • Некликабельные или битые ссылки.
  • Ссылки на устаревший профиль LinkedIn, пустой Github и другие сайты.
  • Разрозненные и случайные ссылки.

DO

  • Гиперссылка на них. Кратко опишите, о чем эта ссылка, и спрячьте их за текстами. (ctrl+k, затем вставить)
  • Дважды проверьте свои ссылки, чтобы убедиться, что они кликабельны и доступны. Отправьте его другу, чтобы он попробовал перейти по ссылкам. Рекрутеры, скорее всего, никогда не копируют ссылки, включенные в резюме; они нажимают на ссылку, чтобы быть перенаправленными.
  • Обновите свой профиль LinkedIn, прежде чем добавлять их в свое резюме. Убедитесь, что проекты, которые вы добавили в свое резюме, связаны с должностью, на которую вы претендуете, и стоят времени рекрутера. Не забывайте отдавать предпочтение качеству, а не количеству.
  • Сохраняйте ссылки на проекты в одном разделе и создавайте портфолио проектов.

8. Неверная контактная информация

Есть несколько случаев, когда разработчики указали неправильный контактный номер или неправильно написали свой адрес электронной почты, и рекрутеры не могли с ними связаться. Кто может указать неверные контактные данные? Звучит глупо, правда? Да, это может случиться, особенно когда вы слишком взволнованы или нервничаете при написании резюме.

НЕТ

  • Никогда не перепроверяйте контактную информацию.

DO

  • Дважды или трижды проверьте свою контактную информацию. Или отправьте его другу и попросите его отправить вам электронное письмо или текстовое сообщение, используя предоставленную вами контактную информацию.

Даже самые мелкие и само собой разумеющиеся детали вашего резюме могут стоить вам работы вашей мечты. Избегайте или исправьте эти ошибки, оцените свое текущее резюме и проверьте, не допустили ли вы какую-либо из этих ошибок. Учитесь на этих ошибках и сделайте первый шаг к успешной работе своей мечты.

Будьте ГОТОВЫ К РАБОТЕ и добавьте больше КЛЮЧЕВЫХ СЛОВ в свое резюме

Village 88 ежегодно проводит два сезона программы бесплатного онлайн-обучения. Присоединиться может каждый, кто имеет опыт программирования, будь вы студентом OJT CS/IT, новым выпускником CS/IT, сменщиком карьеры или просто хотите вернуться к программированию.

Будьте оснащены новейшими технологиями разработки программного обеспечения, которые соответствуют текущим потребностям ИТ-индустрии. Присоединяйтесь к нашему 20-недельному интенсивному обучению с 1-недельной поддержкой резюме.

Приближается второй тренировочный сезон! Регистрация открыта, обучение начинается 04 июля 2022 года.

Чтобы узнать больше о тренинге, вы можете связаться с нами и написать нам на нашей странице Facebook: Village88. Мы хотели бы услышать от вас!