Шаги, которые вы всегда должны делать, уходя из компании.
Что ж, нельзя отрицать, что смена должности является естественной частью карьеры большинства людей, и вы часто настолько взволнованы, чтобы получить лучшее предложение и начать работу в новой компании, что забываете изящно выйти из существующей.
Вот 5 шагов, которые вы можете сделать, проходя один из них.
1️) Сообщите руководителю проекта, что вы уходите, уведомив как минимум за 2 недели (обычно в США) или как за 2 или 3 месяца (обычно в Индии). Ваш менеджер должен быть первым, кого вы официально уведомите. Если вы решите заранее сообщить об этом доверенным коллегам / наставникам в вашей компании, решать вам.
2️) Каждая команда / организация обрабатывает отправления по-разному, обычно отправляют электронное письмо в ваш отдел примерно через день после моего официального уведомления моему менеджеру. Я использовал этот день, чтобы сообщить об этом некоторым из моих близких членов команды через личный телефонный звонок, и продолжил разговор с несколькими другими, когда новости были разосланы.
3️) Тщательно завершите все незавершенные задачи назначен вам. Это может включать в себя поиск старых запросов функций, электронных писем и дополнительной документации. Вы можете разослать отчет о своем статусе обеим командам, а также руководство по выполнению ваших технических обязанностей для всех, кто будет работать над задачей в будущем.
4️) Это ваш последний шанс легко получить обратную связь от людей, которые работали с вами какое-то время. Используйте эту возможность, чтобы получить дополнительное представление о своих сильных и слабых сторонах. «В нашей команде есть традиция говорить об этом всякий раз, когда коллега покидает компанию.
5️) Во время собеседования на выход вам, вероятно, зададут конкретные вопросы, касающиеся вашего ухода. Отвечайте правдиво и честно, а также будьте осторожны с тем, как вы решите выразить свою последнюю переписку с вашей компанией.
Что ж, смена места работы всегда дается человеку, который все еще работает в первой компании, поскольку вы привязываетесь к своим наставникам, заводите друзей и узнаете множество вещей, которые буквально формируют вашу карьеру. Эти шаги могут быть полезны тем, кто еще не выполнил свою первую смену работы.
