Как составить хорошее резюме в сфере ИТ?

Все мы знаем, насколько важно резюме. Поскольку это «первое впечатление» и первая точка контакта с потенциальным работодателем, вам следует очень внимательно относиться к тому, как это преподносить. В конце концов, он представляет вас.

Выделиться в ИТ-индустрии может быть непросто, особенно потому, что есть масса высококвалифицированных ИТ-специалистов. То, что кажется трудным и запутанным делом, можно было бы легко сделать, если бы вы знали только как должно быть написано резюме.

Мы составили список общих вопросов, которые могут вас успокоить и пролить свет на эту тему, прежде чем мы продолжим работу. Следите за обновлениями, потому что в конце этой статьи мы раскроем секретный рецепт. Подсказка: оно начинается с буквы «с». Звучит захватывающе, правда?

Что вы должны знать (что вы думали, что уже знаете)?

CV или Curriculum Vitae - да, мы поняли, вы уже знаете значение, но, пожалуйста, продолжайте читать - это латинское слово, означающее «ход (своей) жизни». Хотя это просто означает, что все дело в вас, нужно тщательно выбирать только те части, которые нужно выделить. Логика состоит в том, чтобы перечислить то, что мы хотим, чтобы ИТ-специалисты по найму знали, а не сбивали их с толку.

При написании ИТ-резюме оно должно быть правдивым или впечатляющим?

Это распространенное заблуждение. Вы можете поделиться впечатляющим опытом, необычными навыками и удивиться, почему вы не получили работу. Почему? В большинстве случаев, потому что у вас нет того, что ищет компания.

Таким образом, ваше резюме должно быть правдивым, но соответствующим должности. Навыки и опыт, связанные с описанием должности, должны быть подчеркнуты подробностями о том, «что вы действительно знаете», а не представлять яркое и претенциозное резюме, чего на самом деле не было в вашей карьере. HR или работодатель могут выставить вас в плохом свете, а ваше резюме - прямо в корзину, если они посчитают, что вы не то, что говорите.

Есть ли стандартный способ написания ИТ-резюме?

Как написать ИТ-резюме?, Образцы хорошего ИТ-резюме, Основные принципы построения хорошего резюме для ИТ-индустрии - эти ключевые слова звонят вам в колокол? Люди тратят кучу часов на поиск шагов по увеличению скорости отклика в резюме. Удивительно, но правильного способа сделать это нет. Две вещи мы знаем наверняка: он должен идти непосредственно к делу и, прежде всего, соответствовать вашим потребностям.

Вы когда-нибудь задумывались, как было построено самое высокое здание в мире и сохранилось до сих пор? Ответ - «структура» - и это именно то, что вы должны применить к своему резюме.

Знаете ли вы, что первая страница - самая важная часть вашего резюме? У кого есть время прочитать 15 х 200 страниц? Мы не делаем! Структура должна быть профессиональной, лаконичной и всеобъемлющей.

Персональные данные

Первая часть должна буквально представлять, кто вы есть. Бывают случаи неудачного приема на работу только из-за отсутствия какой-либо личной информации. О нет!

  • Ваше имя должно быть на самом верху, а выделенная часть резюме должна сопровождаться вашим заголовком.
  • Это собеседование, и вы не пропавший без вести, указывать полный адрес не требуется.
  • Размещение мобильного или контактного номера - вторая по важности часть. Это служит цели резюме: заставить работодателя позвонить вам на собеседование.
  • Профессионально выглядящий адрес электронной почты также служит вашей контактной информацией. Если у вас все еще есть электронная почта [email protected], даже не думайте включать ее в свое резюме.

Обо мне

Часть, где вы можете свободно и подробно обсудить, как вы любите садоводство, что у вас десять котят, что вашего лучшего друга зовут Джон и что вы ненавидите ананасы в пицце. Пожалуйста, не будь этим человеком!

Этот раздел лучше всего состоит из 2–3 строк, в которых вы можете получить представление о своей личности на профессиональном уровне.

Вот пример из Sprint CV:

Универсальный, аналитический и трудолюбивый ИТ-консультант с практическим подходом «сделай дело», который всегда упорно добивается наилучших результатов. Увлечен автоматизацией ИТ-процессов.

Последний профессиональный опыт

Первая страница - самая важная часть, когда дело доходит до структурирования вашего резюме. Переходите непосредственно к делу и расскажите о своем последнем профессиональном опыте. Наверняка интервьюер хочет знать вашу историю работы 10 лет назад, но не на первой странице!

Как ИТ-специалист, у вас может быть длинный список навыков и опыта, так как это будет работать? Возьмите пример приведенного ниже резюме с сайта sprintcv.com: в нем приводится краткое изложение основных технологий (PL / SQL, Qlikview, Oracle) и главных ролей (разработчик, аналитик, руководитель группы, инструктор) с соответствующим уровнем эффективности. представлены в звездных рейтингах. Языки и образование. Все эти актуальные и важные области, на которые стоит обратить внимание, можно увидеть одним взглядом!

Технологии, роли, промышленность и сертификация

Следующее, на что стоит обратить внимание, - это вторая страница вашего резюме, где мы помещаем полный список ваших учетных данных. Цель состоит в том, чтобы предоставить детали в четкой и хорошо структурированной системе, чтобы помочь интервьюеру определить другие аспекты вашей карьеры, которые также могут повлиять на роль, которую вы выполняете.

  • Технологии (Oracle Data Integrator, RUP, Business Objects XI 3.1, Scrum, Shell Script и т. Д.)
  • Роли (руководитель проекта, тестировщик, менеджер, ИТ-рекрутер и т. Д.)
  • Промышленность (телекоммуникации, исследования рынка, государственная политика, аутсорсинг и т. Д.)

Такая структура позволит рекрутеру получить больше знаний о вашем уровне знаний в ключевых областях, используя рейтинги (звездочки) с соответствующими годами опыта по каждому пункту. Это разумный способ дать четкое представление о том, насколько вы эффективны в каждой технологии, ролях и отрасли.

Профессиональный опыт

После изучения основных аспектов рекрутер теперь получает ваш профессиональный опыт с подробными и исчерпывающими сведениями о следующем:

  • Название проекта
  • Должность
  • Даты (начало-конец)
  • Клиент (заказчик)
  • Место расположения
  • Компания (работодатель)
  • Достижения проекта
  • Описание Проекта
  • Роли в проекте
  • Обязанности в проекте
  • Технологии и методологии, использованные в проекте

Цель состоит в том, чтобы поделиться пониманием истории вашей карьеры и предоставить дополнительные сведения о том, что рекрутер хочет и должен знать, чтобы позвонить на собеседование.

Вывод:

Нет секрета в том, чтобы написать хорошее резюме в сфере ИТ. Все кроется в структуре. Все годы и слезы чистого тяжелого труда, построения своего имени и карьеры в ИТ-индустрии будут потрачены впустую, если ваши полномочия не будут организованы таким образом, чтобы это было выгодно как вам, так и интервьюеру.

Мы знаем, как утомительно и сложно уже находить новые возможности, никто не должен этого испытывать. Sprint CV позаботится обо всем, что касается создания резюме, простым и автоматизированным способом, сэкономив вам много времени.

Не упускайте возможности, которые ждут вас, посетите sprintcv.com, чтобы узнать больше о том, как мы можем вам помочь.

Первоначально опубликовано на blog.sprintcv.com 13 февраля 2019 г.